A.员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善
B.哪些员工需要得到培训
C.待培训员工是否已做好接受培训的准备
D.待培训员工需要完成哪些工作任务
[单选题]()是评估培训师培训效果的一个重要方面。A . 工作态度B . 组织教学C . 知识信息传递形式D . 建立共同愿景
[单选题]以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是( )。
[单选题]教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A .工作态度B .组织性C .纪律性D .科研水平
[单选题]信息认证是信息安全的一个重要方面,下列_______不属于实施信息认证的方法。A.身份识别B.密钥管理C.数字签名D.消息认证
[单选题]下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
[单选题]信息认证是信息安全的一个重要方面,下列不属于实施信息认证方法的是( )。A.)身份识别B.)密钥管理C.)数字签名D.)消息认证
[单选题]信息认证是信息安全的一个重要方面,下列哪一项不属于实施信息认证的方法?A.身份识别B.密钥管理C.数字签名D.消息认证
[单选题]下面不属于培训需求分析内容的是()。A .培训需求的层次分析B .培训需求的资源分析C .培训需求的对象分析D .培训需求的阶段分析
[单选题]在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( )A. 知识评价和技能评价B. 思考评价和行动评价C. 绩效评价和薪酬满意度D. 人员的能力素质、技能分析、以及针对工作绩效的评价
[单选题]在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。