[单选题]
某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为()。
A.刻板印象误差
B.晕轮误差
C.对比误差
D.溢出误差
参考答案与解析：
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绩效评价中的()是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
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[单选题]绩效评价中的()是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A.配对比较法B.排序法C.人物比较法D.强制分配法
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绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
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绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
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绩效评价中的()是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
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