寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励；②培训激励；③荣誉激励；④危机激励。

[判断题] 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。A . 正确B . 错误

[单选题]以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A . I+II+III+IVB . I+II+III+VC . I+II+IV+VD . I+II+III+IV+V

[多选题] 激励方式除了有需要激励还有（）。A . 目标激励B . 情感激励C . “参与”激励D . 榜样激励

[填空题] 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。

[填空题] 激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。

[名词解释] 激励手段

[问答题] 有效的激励手段和激励方法有哪些？

[多选题] 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。A . 职务晋升B . 荣誉称号的获得C . 价值的自我实现D . 进修与培训

[填空题] 激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。

[填空题] 激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。