某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训
公司对TOP2000业务员进行了问卷调查，该方法属于定性分析方法。()

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训从内部营销的角度看，接受TOP2000培训的业务员属于培训部的()A.职级客户B.职能客户C.工序

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训从培训阶段性质上该培训属于()A.岗前培训B.跟进培训C.资深培训D.封闭培训

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训TOP2000业务员一致认为忠诚客户的价值远大于满意的客户，理解错误的是()。A.客户满意是实现客

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训公司看来，TOP2000培训属于内部营销的范畴，此种内部营销的意义在于()。①提高业务员对公司的认

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训公司希望通过TOP2000培训最终提高企业获利能力，这种服务利润链的内在逻辑顺序是()。①顾客满意

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训交流中，某TOP2000业务员坦言，“很多客户来我这里购买保单并不是因为我这里的险种有多好，而是他

[B单选题]某保险公司对于其绩优业务员举行了TOP2000培训TOP2000业务员一致认为老客户关系的持续开发是重要经验，这种客户关系的价值体现在()。①客户关

[填空题] 绩优业务员在公司的客服中心能享受以下服务：优先受理绩优业务员的新契约、保全、理赔业务需求，同时也提供（）、（）等特色服务支持。

[单选题]保险公司对有实际推销经验的业务员进行强化训练的培训属于()。A.岗前培训B.跟进培训C.资深培训D.封闭培训

[单选题]A．公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性（ ）A．属于无权代理B．属于滥用代理权C．属于不正当竞争D．属于合法行为