录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法。

[问答题] 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）

[问答题] 《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A . 主任科员B . 副主任科员C . 乡科级领导职务D . 乡科级副职

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

[单选题]录用担任（　　）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.副主任科员B.主任科员C.科员D.乡科

[单选题]在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[试题]主任科员是非领导职务。（ ）

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A．选任B．调任C．委任D．公开考试、择优录用

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[主观题]公务员非领导职务最低的是科员。 ( )