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[单选题]

采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。

A.时间性压力源

B.遭遇性压力源

C.情境性压力源

D.预期性压力源

参考答案与解析：

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角色冲突

[名词解释] 角色冲突

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    • 角色冲突

    [问答题]角色冲突

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    • 要解决角色冲突，就要正确地进行（）

    [单选题]要解决角色冲突，就要正确地进行（）A.角色选择B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色期待

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    • 要解决角色冲突，就要正确地进行（）。

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] 要解决角色冲突，就要正确地进行（）。A . 角色选择B . 角色不清C . 角色中断D . 角色失败E . 角色期待

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    • 要解决角色冲突，就要正确地进行

    [单选题]要解决角色冲突，就要正确地进行A.角色选择B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色期待

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    • 要解决角色冲突，就要正确地进行（　　）。

    [单选题]要解决角色冲突，就要正确地进行（　　）。A.角色失败B.角色选择C.角色中断D.角色不清E.角色期待

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    • 工作的自主性有助于员工（　　）。

    [单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

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    • 工作的自主性有助于员工（　　）。

    [单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

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    • 简述角色冲突。

    [问答题]简述角色冲突。

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    • （　）的压力感有助于员工提高绩效。

    [单选题]（　）的压力感有助于员工提高绩效。A.中等水平B.低于中等水平C.高等水平D.高于高等水平

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    • 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。