当前位置： 找题吧 >  中国人身保险CICE A7a人身保险会计与财务上·会计版
[单选题]

在对寿险公司的人力资源外部供给进行预测时，最重要的是要了解()。

A.劳动力市场供求状况

B.市场工资水平

C.公司的人力资源战略

D.公司的组织结构

参考答案与解析：

相关试题

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。

[单选题]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（ ）。A．技职校毕业生B．复员转业人员C．城镇失业人员D．大中院校应届毕业生

  • 查看答案

    • 企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。

    [单选题]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。A . 技职校毕业生B . 复员转业人员C . 城镇失业人员D . 大中院校应届毕业生

  • 查看答案

    • 企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。

    [单选题]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。A.技职校毕业生B.复员转业人员C.城镇失业人员D.大中院校应届毕业生

  • 查看答案

    • 人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

    [单选题]人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()A . 外部人员拥有量的预测上B . 内部人员拥有量的预测上C . 国家政策的研究上D . 社会经济环境上

  • 查看答案

    • 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )

    [单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（ ）A．关键人员B．一般人员C．临时工D．一线工人

  • 查看答案

    • 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )

    [单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( )A．关键人员B．一般人员C．临时工D．一线工人

  • 查看答案

    • 企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）

    [单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）A . 关键人员B . 一般人员C . 临时工D . 一线工人

  • 查看答案

    • 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。

    [多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源

  • 查看答案

    • 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（）。

    [多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区人力资源的

  • 查看答案

    • 某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是()：①人力资源需求预测；②人力资源环境预测；③人力资源供给预测；④人力资源开发预测。

    [单选题]某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是()：①人力资源需求预测；②人力资源环境预测

  • 查看答案

    • 在对寿险公司的人力资源外部供给进行预测时，最重要的是要了解()。