下列关于总薪酬的说法中，正确的是()。

[多选题]关于薪酬，下列说法正确的是（）A.绩效工资是一次性的B.基本工资属于货币性收益C.激励工资只关注长期绩效D.福利保险属于非货币性收益E.基本工资反映了

[多选题] 下列关于薪酬的说法正确的是（）。A . 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B . 员工的薪酬水平，往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次C . 薪酬就是货币工资D . 薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和E . 薪酬的实质是一种公平的交换或交易

[多选题] 关于薪酬结构，下列说法正确的是（）。A . 以能力为导向的薪酬结构激励效果显著B . 以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化C . 以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通D . 采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制E . 组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上所有体现

[单选题]下列关于职工薪酬的说法中不正确的是（  ）。A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本B.企业的辞退福利应在职

[单选题]下列关于职工薪酬的账务处理中，说法正确的是（　）。A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本B.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利C.辞

[单选题]下列关于职工薪酬的账务处理中说法正确的是（　　）。A.企业以自产产品向职工提供非货币性福利的应当按照账面价值计量B.对于为鼓励企业员工自愿接受企业裁减

[单选题]下列关于职工薪酬的说法中，不正确的是（　）。A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利B.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已

[单选题]下列关于职工薪酬的说法中，不正确的是（　）。A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利B.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已

[单选题]下列关于岗位薪酬制的说法中，不正确的是()A.薪酬给付的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付工资D.有利于贯彻同工同酬原则

[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型（2019），下列关于薪酬的说法，错误的是（　）。A.固定薪酬是一种不能随意变动的薪酬B.固定薪酬水平的高低通常取决于一