A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
[B单选题]小李是K寿险公司财务会计部门的一名普通员工,最近他正因为本部门在公司年终绩效考核中发生的一些事情感到不痛快。首先,由于比较熟悉本部门工作的部门总经理
[B单选题]小李是K寿险公司财务会计部门的一名普通员工,最近他正因为本部门在公司年终绩效考核中发生的一些事情感到不痛快。首先,由于比较熟悉本部门工作的部门总经理
[B单选题]小李是K寿险公司财务会计部门的一名普通员工,最近他正因为本部门在公司年终绩效考核中发生的一些事情感到不痛快。首先,由于比较熟悉本部门工作的部门总经理
[单选题,案例分析题] 某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。一个好的评价体系能向员工提供关于业绩考评结果的持续性反馈,这是评价体系的()特征。A .标准化
[单选题]一个部门有一个部门经理,一个部门经理只负责本部门的工作,实体部门与实体经理间是 ( )。A.一对一的联系B.一对多的联系C.多对多的联系D.多对一的联系
[单选题]用目标管理法来进行绩效评价,由( )制定本部门的目标。A.各部门的领导和他们的上级共同B.各部门的领导C.各部门的员工D.总经理
[多选题]下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是( )。A.服务业可以大致分为生产者服务业、交通服务业、行政管理业和旅游业B.基本部门是城市的对外出口部
[多选题]下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是()。A.服务业可以大致分为生产者服务业、交通服务业、行政管理业和旅游业B.基本部门是城市的对外出口部门,
[问答题]某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩
[多选题]某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩