A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用
B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%
C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%
D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%
[单选题]下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B.员工工会经费的提
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是( )。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是( )。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]关于辞退福利下列说法中错误的是( )。A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B.正式的辞退计划或建议应当经过批准C.辞退福利应当计
[单选题]下列关于员工福利的说法,错误的是()。A . 具有集体性和随机性B . 员工之间福利差别不大C . 与岗位需求和劳动素质有关D . 根据用人单位工作和员工的需要支付
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业