关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（　　）。

[单选题]关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（　）。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险

[单选题]关于麦克里兰的三重需要理论的说法，错误的是（　）。A.管理上过分强调良好关系的维持会干扰正常工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险目标

[单选题]关于麦克里兰的三重需要理论，正确的是（）。A.成就需要强的人富于冒险.探索的精神B.高权力需要的人因其支配欲强，容易与他人产生矛盾，不适合做管理者C.

[多选题]麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发

[单选题]关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（ ）。A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B．高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件C．亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D．权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

[单选题]关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是(  )。A.在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B.权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩C.亲

[多选题]根据麦克里兰的三重需要理论，权力需要高的人（　）。A.喜欢支配别人B.喜欢对人发号施令C.重视争取地位D.希望别人顺从自己的意志E.希望得到及时的反馈

[多选题]根据麦克里兰的三重需要理论，权力需要高的人（　）。A.喜欢支配别人B.喜欢对人发号施令C.重视争取地位D.希望别人顺从自己的意志E.希望得到及时的反馈

[多选题]根据麦克里兰的三重需要理论，成就需要高的人（　）。A.选择适度的风险B.喜欢能够得到及时的反馈C.有较强的责任感D.喜欢别人顺从自己的意志E.不关心如

[单选题]根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。A．生存需要B．权力需要C．亲和需要D．成长需要E．成就需要