A.奖惩权
B.工作时间决定权
C.组织权
D.劳动指挥权
E.自由雇佣权
[多选题]在劳动关系理论中,雇主的权利包括( )。A.奖惩权B.闭厂权C.组织权D.劳动指挥权E.平等雇佣劳动者
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假
[单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假
[多选题]劳动关系理论一般认为,合作的根源主要有( )。A.被迫合作B.客观的利益差异C.主动合作D.异化的合法化E.雇佣关系的性质
[单选题]关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。A.雇主权利源自对劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权.劳动指挥权.奖惩权和闭厂权C.雇主权利
[单选题]关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。A.雇主权利源自对生产资料的占有B.雇主权利主要包括组织权.劳动指挥权.奖惩权和闭厂权C.雇主权利