A.适用特别规定
B.适用一般规定
C.适用下位法的规定
D.适用地方政府规定
[单选题]在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。A.适用特别规定B.适用一般规定C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定
[单选题]在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。A.适用特别规定B.适用一般规定C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定
[单选题]在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,应该()。A.适用特别规定B.适用一般规定C.适用下位法的规定D.适用地方政府规
[单选题]在劳动和社会保险法的使用中,如果旧法与新法规定不一致,应该()。A.适用特别规定B.适用旧法C.适用新法D.适用地方政府规定
[单选题]《招标投标法》特别规定与《民法典》一般规定不一致的,应当()。A.适用《民法典》一般规定B.适用《招标投标法》特别规定C.全国人大常委会裁决D.当事人
[单选题]按照我国《立法法》的规定,地方性法规、规章中,新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由()裁决。A .全国人大常委会B .国务院C .制定机构D .国家发展和改革委员会
[主观题]只有同一机关制定的法律、法规、规章,特别规定与一般规定不一致的,才适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的,才适用新的规定。
[单选题]同一机关制定的法律、法规,特别规定与一般规定不一致的,适用( )。A.一般规定B.特别规定C.国务院裁决D.制定机关裁决
[单选题]同一机关制定的地方性法规中,一般规定与特别规定不一致时,应当适用( )。A.一般规定B.特别规定C.上一级机关制定的法规的规定D.国务院制定的行政规
[判断题] 国务院某部门制定出台一部规章,其中特别规定与一般规定不一致,应当适用特别规定。A . 正确B . 错误