A.有助于促进员工的自我发展
B.是实现组织战略的重要手段
C.有助于管理者成本的节约
D.为人员的配置和甄选提供依据
[单选题]下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。A . 有助于建立和谐的组织文化B . 有助于管理者成本的节约C . 是实现组织战略的重要手段D . 为薪酬的发放提供依据
[单选题]()不属于绩效管理对企业的作用。A . 对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。B . 促进管理流程和业务流程的优化。C . 保证组织战略目标的实现。D . 提高企业盈利水平。
[单选题]()不属于绩效管理对员工的作用。A .明确自己努力的方向和努力的程度。B .增加员工对企业的忠诚。C .激发员工工作热情。D . D.充分发挥其主观能动性。
[多选题]绩效管理在组织管理中的作用( )。A.有助于组织内部的沟通B.有助于管理者成本的节约C.有助于促进员工的自我发展D.有助于建立和谐的组织文化E.有助于
[多选题] 绩效管理在组织管理中的作用有()。A . 有助于管理者成本的节约B . 有助于组织内部的沟通C . 有助于促进员工的自我发展D . 有助于建立和谐的组织文化E . 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
[单选题]下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有( )。A.经济指标B.绩效评估C.绩效追踪D.公平指标
[单选题]良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业做好工作分析E.有助于实现组织的战略
[单选题]下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.为其他人力资源管理环
[单选题]下列不属于绩效管理实施的影响因素的是( )。A.高层领导对绩效管理的支持力度B.组织成员对绩效管理的态度C.组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D.人力资源部门对于绩效管理的支持程度
[单选题]下列不属于绩效管理制度内容的是()。A .绩效管理环境B .绩效管理内容C .绩效结果的应用D .绩效计划