A.排序法
B.关键事件法
C.配对比较法
D.强制分布法
[单选题]绩效评价方法中的比较法不包括( )。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
[多选题]绩效评价方法中,比较法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法E.关键事件法
[多选题]绩效评价方法中,比较法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法E.关键事件法
[判断题] 基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。()A . 正确B . 错误
[多选题]绩效评价方法中的排序法的缺点包括( )。A.造成员工心理压力B.员工不容易接受评估结果C.实施成本高D.很难提供详细具体的绩效评估结果E.操作程序复杂
[单选题]绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是()A .通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度B .通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度C .将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D .通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度
[单选题]我国政府预算绩效评价的方法不包括()。,A . 因素分析法B . 公众评价法C . 最低费用选择法D . 比较法
[判断题] 渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。A . 正确B . 错误
[多选题]下列绩效评价方法中,属于描述法的有( )。A.排序法B.配对比较法C.关键事件法D.强制分布法E.不良事故评估法