A.绩效诊断与分析
B.组建绩效改进部门
C.选择绩效改进方法
D.绩效改进效果评价
[单选题]( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.绩效改进效果评价
[单选题]下列各项中,属于绩效改进过程的第一步的是()。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.实施绩效改进成果
[单选题]下列各项中,属于绩效改进过程的第一步的是()。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.实施绩效改进成果
[单选题]团队绩效管理的第一步是()A.团队绩效考核指标的分类B.团队绩效考核指标体系的建立C.提取团队绩效考核主要指标D.确定团队绩效考核指标提取方法
[单选题]发动质量改进的第一步是()A . 质量改进的制度化B . 高层管理者的参与C . 克服质量改进的阻力D . 建立质量委员会
[单选题]质量改进组织工作的第一步是( )。A.制定质量改进目标B.组建质量改进团队C.成立公司的质量委员会D.制定改进计划
[单选题]质量改进组织工作的第一步是( )。A.制定质量改进目标B.组建质量改进团队C.成立公司的质量委员会D.制定改进计划
[单选题]质量改进组织工作的第一步是( )。A.制定质量改进目标B.组建质量改进团队C.成立公司的质量委员会D.制定改进计划
[单选题]( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。A.收集考评数据B.统计考评数据C.分析考评数据D.制定考评表格
[单选题]绩效改进的计划是绩效改进过程的()。A . 载体B . 结果C . 基础D . 前提