列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围，这种绩效评价方法是（　）。

[单选题]列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是（）。A.图尺度评价法B.行为锚定法C.行为观察量表法D.排序法

[单选题]（）列举一些特征要素，并分别为每个特征列举绩效的取值范围，这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.行为锚定法B.行为观察量表法C.比较法D.图尺

[问答题]乙公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的有关内容如下：（1）刘

[问答题] 列举至少四项运输绩效评价标准。

[单选题]将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是()A.评价中心技术B.要素图示法C.图解式量表法D.工作图示法

[判断题]一个完整的绩效评价体系由评价目标.对象.指标.标准和报告几个基本要素构成。（  ）A.对B.错

[判断题]一个完整的绩效评价体系由评价目标.对象.指标.标准和报告几个基本要素构成。（  ）A.对B.错

[问答题]甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的部分内容如下：（1）李

[单选题]在一个完整的绩效评价体系中，目标.指标.标准.方法等要素的设置是建立考评指标体系的()。A.结果B.前提C.目标D.核心

[单选题]除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。A . Ⅰ+Ⅱ+ⅢB . Ⅲ+Ⅳ+VC . Ⅰ～ⅧD . Ⅰ～Ⅶ