A.更关注当期业绩而非长远发展
B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
C.更注重管理者和员工的沟通
D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E.更强调企业的长远发展
[多选题]与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
[问答题]本土企业应当如何迎接跨国公司的挑战?
[判断题] 与跨国公司不同,跨国银行不需要本土化经营策略。A . 正确B . 错误
[问答题,论述题] 我国企业如何面对跨国公司带来的挑战,与跨国公司竞争合作,成长壮大?
[多选题] 当前,企业对员工的绩效考核主要包括()。A . 工作业绩B . 工作能力C . 工作态度D . 工作心态E . 工作计划
[多选题]施工企业对员工绩效考核的依据包括()。A.工程承包合同B.企业质量管理制度C.岗位工作目标D.岗位工作标准
[多选题]绩效考核指标是对员工绩效( )进行考核与评价的项目。A.态度B.行为C.情感D.能力E.业绩
[单选题]绩效考核时企业根据员工的职务说明,对员工()进行考察与评估。A.工作业绩B.工作行为C.工作质量D.工作态度
[多选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,绩效考核项目具体包括( )。A.分析判断能力B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.决策行动能力
[单选题]当前,企业对员工的绩效考核项目不包括()。A . 工作业绩B . 工作能力C . 工作态度D . 工作计划