当前位置： 找题吧 >  中级经济师 人力资源管理专业知识与实务
[多选题]

职位评价流程中的准备阶段包括（　）。

A.明确职位评价的目的

B.了解企业现状

C.确定职位说明书

D.选择标杆职位

E.职位的初评和正式评价

参考答案与解析：

相关试题

职位评价流程中的实施阶段包括（　）。

[多选题]职位评价流程中的实施阶段包括（　）。A.建立职位评价委员会B.对职位评价者进行培训C.职位的初评和正式评价D.建立职位评价体系E.与员工进行沟通并建立

  • 查看答案

    • 下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。

    [单选题]下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。A . 对职位评价者进行统计B . 对职位评价者进行培训C . 职位的初评和正式评价D . 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

  • 查看答案

    • 职位评价的流程包括（　）。

    [多选题]职位评价的流程包括（　）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段

  • 查看答案

    • 职位评价的流程包括（　）。

    [多选题]职位评价的流程包括（　）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段

  • 查看答案

    • 职位评价的流程包括（）。

    [多选题]职位评价的流程包括（）。A.成熟阶段B.准备阶段C.实施阶段D.完善与维护阶段E.创新阶段建

  • 查看答案

    • 在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　）。

    [多选题]在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　）。A.对职位评价者进行培训B.职位的初评和正式评价C.明确职位评价的目的D.与员工进行沟通并建立申诉机制和

  • 查看答案

    • 在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　）。

    [多选题]在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　）。A.对职位评价者进行培训B.职位的初评和正式评价C.明确职位评价的目的D.与员工进行沟通并建立申诉机制和

  • 查看答案

    • 进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。

    [填空题] 进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。

  • 查看答案

    • 职位评价流程中需要遵循的原则有（　）。

    [多选题]职位评价流程中需要遵循的原则有（　）。A.标准化原则B.系统性原则C.公平性原则D.统一性原则E.实用性原则

  • 查看答案

    • 职位评价流程中需要遵循的原则有（　）。

    [多选题]职位评价流程中需要遵循的原则有（　）。A.标准化原则B.系统性原则C.公平性原则D.统一性原则E.实用性原则

  • 查看答案

    • 职位评价流程中的准备阶段包括（　）。