某企业的销售主管，听取个人述职报告后，由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，该方法为（）。

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。A . 民主评议法B . 关键事件法C . 评级量表法D . 行为锚定法

[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。A . 民主评议法B . 关键事件法C . 目标管理法D . 行为锚定法

[多选题]成功的销售主管要做到（　　）。A.对每个销售人员予以详细了解，鼓励他们发挥自已的特长，以利于整个集体的发展和成长B.销售主管是良师兼教练。能增强部属的