绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括（　）。

[多选题]绩效作为一种工作结果和工作行为共有的特点包括（）。A.多因性B.多维性C.收益性D.可靠性E.变动性

[多选题] 绩效作为一种工作结果和工作行为具有()的特点。A . 多因性B . 专一性C . 岗位结合性D . 多维性E . 变动性

[单选题]统计行政处罚作为一种具体的统计行政行为，具有的特点包括( )。A．实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关B．被处罚的行为是违反统计法律规范的行为C．统计行政处罚属于行政制裁范畴，只适用于统计行政违法D．被处罚的对象是实施了统计违法行为的统计违法行为人E．是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。

[单选题]()是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A . 绩效B . 评价C . 绩效考核D . 绩效管理

[单选题]（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A . 绩效B . 评价C . 绩效考核D . 绩效管理

[单选题]（　）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A.绩效B.评价C.绩效考核D.绩效管理

[多选题] 作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A . 行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B . 实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C . 激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D . 股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E . 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

[多选题]债券作为一种投资工具具有的特点是(　　) 。A.可流通性B.可随时变现C.投资风险小D.收益稳定性E.收益递增性

[单选题]作为一种特殊的社会管理活动，行政管理具有的特点包括( )。A．法制性B．强制性C．执行性D．政治性E．权威性

[单选题]作为一种特殊的社会管理活动，行政管理具有的特点包括( )。A．法制性B．强制性C．执行性D．政治性E．权威性