某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年员工招聘计划和员工使用计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：
下列方法中，能够预测该企业人力资源需求的量（）。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.管理人员持续计划法
D.一元回归分析法
参考答案与解析：
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