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[单选题]

下列选项属于用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时处理方式的是（　）。

A.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，可不予以经济补偿的权利

B.当企业当事人予以法律制裁

C.行政主管部门予以查封

D.劳动行政部门责令改正

参考答案与解析：

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