当前位置： 找题吧 >  中级经济师 人力资源管理专业知识与实务
[单选题]

下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（　）。

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C.办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让的争议

参考答案与解析：

相关试题

《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？

[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？

  • 查看答案

    • 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。

    [单选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

  • 查看答案

    • 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。

    [单选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C

  • 查看答案

    • 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（　）。

    [多选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（　　）。

    [多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（　　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。

    [多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。

    [多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除

  • 查看答案

    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议？()

    [多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议？()A.潘某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B.冯某持有本公司职工股，因为股息分配与公司

  • 查看答案

    • 下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（　）。