劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳

[单选题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由（　）的劳动人事争议仲裁委员会管辖。A.用人单位所在地B.用人单位

[单选题]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。A.不予支持B.予以支持C

[多选题]劳动人事争议仲裁委员会的职责（　）。A.聘任.解聘专职或者兼职仲裁员B.受理劳动争议案件C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件D.提起劳动仲裁诉讼E.对仲

[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会成员不包括（　）。A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表D.人民法院

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会的组成人员不包括（　）。A.工会代表B.企业监督人员C.企业方面代表D.劳动行政部门代表

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会组成人员应当是（　）。A.双数B.单数C.5人以上D.没有规定

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会组成人员应当是（　）。A.双数B.单数C.5人以上D.没有规定