下列属于职位评价原则的有（　）。

[多选题] 下列属于职位评价原则的有（）。A . 系统性原则B . 实用性原则C . 标准化原则D . 战略性原则E . 结果保密原则

[多选题] 下列属于职位评价方法的有（）。A . 观察法B . 分类法C . 排序法D . 计点法E . 因素比较法

[多选题] 下列属于量化的职位评价方法的有（）。A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[多选题] 下列属于非量化职位评价方法的有（）。A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[多选题] 职位评价的原则包括（）。A . 系统性原则B . 员工参与原则C . 战略性原则D . 标准化原则E . 实用性原则

[多选题]职位评价的原则包括（　）。A.多样化原则B.战略性原则C.员工参与原则D.结果公开原则E.实用性原则

[多选题] 下列属于职位评价方法的是（）。A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 360度考核法

[问答题] 试述职位评价原则。

[多选题]下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有（　　）。A.因素比较法B.分类法C.要素计点法D.排序法E.关键事件法

[单选题]下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。A . 排序法B . 分类法C . 评分法D . 要素记点法