在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商.申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效（　）。

[单选题]在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()A . 终止B . 中止C . 中断D . 消灭

[判断题] 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 一年B . 两年C . 半年D . 三个月

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.半年B.1年C.2年D

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.半年B.1年C.2年D

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月B.6个月

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月B.6个月

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.一年B.两年C.半年D.三个月

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），其仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3年B.2年C.6个月D.1年

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织