用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，劳动保障行政部门应责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（　）的标准计算，处以罚款。

[单选题]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（）

[单选题]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款A．500元以上1000元以下B．1000元以上3000元以下C．1000元以上5000元以下D．3000元以上5000元以下

[单选题]国家对女职工实行特殊劳动保护，不得安排在（）期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A . 怀孕、哺乳未满一周岁的婴儿期间B . 怀孕、哺乳未满二周岁的婴儿期间C . 怀孕、哺乳未满三周岁的幼儿期间D . 怀孕、哺育未满四岁的幼儿期间

[单选题]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（ ）劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。A．第二级B．第三级C．第四级D．第五级

[判断题] 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A . 正确B . 错误

[单选题]女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．3个月B．6个月C．1周岁D．2周岁

[单选题]用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级

[单选题]用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。A . 1000元以上5000元以下B . 2000元以上6000元以下C . 3000元以上8000元以下D . 5000元以上9000元以下

[单选题]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。A . 第二级B . 第三级C . 第四级D . 第五级

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.