[单选题]

下面有关劳动规章制度规定的陈述,错误的是( )。

A.国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过

B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者

C.用人单位规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可解除劳动合同

D.劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件:内容合法.经过民主程序制定.要向劳动者公示

参考答案与解析:

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下列有关劳动规章制度法律规范说的表述,错误的是()。

[单选题]下列有关劳动规章制度法律规范说的表述,错误的是()。A.劳动规章制度是企业正常运行的保证B.劳动规章制度是计算员工薪酬的依据C.劳动规章制度是劳资双方

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  • 下列有关劳动规章制度的表述,正确的有()。

    [多选题]下列有关劳动规章制度的表述,正确的有()。A.由用人单位工会制定B.由企业行政主体发布C.双方平等协商确定D.由用人单位单方制定

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。A . 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B . 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以劳动规章制度的内容为准C . 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的,该规章制度对劳动者不生效D . 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

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  • 下面有关劳动法中的说法中,错误的是()。

    [单选题]下面有关劳动法中的说法中,错误的是()。A . 禁止安排女职工从事有毒有害的工作B . 不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作C . 不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作D . 女职工生育不得少于90天的产假

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  • 下列关于劳动规章制度的表述,错误的是()

    [多选题] 下列关于劳动规章制度的表述,错误的是()A . 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B . 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据些对违反规定的劳动者进行处罚C . 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D . 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

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  • 劳动规章制度是由()。

    [单选题]劳动规章制度是由()。A.用人单位单方制定的B.劳动者单方制定的C.用人单位与劳动者平等协商制度的D.政府指定第三方指定的

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  • 劳动规章制度是由()。

    [单选题]劳动规章制度是由()。A.用人单位单方制定的B.劳动者单方制定的C.用人单位与劳动者平等协商制度的D.政府指定第三方指定的

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  • 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。

    [单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

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  • 制定劳动规章制度是()的义务

    [单选题]制定劳动规章制度是()的义务A .劳动者B .工会C .用人单位D .雇主团体

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  • 有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()

    [多选题] 有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()A .规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B .无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C .应根据本单位实际,对规章制度的内容进行细化和量化D .不经过民主程序的规章制度,只要进行公示,也可发生法律效力

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  • 下面有关劳动规章制度规定的陈述,错误的是( )。