人力资本投资理论发展的意义不包括（　）。

[单选题]人力资本投资不包括()。A . 有形支出B . 无形地出C . 心理损失D . 物质成本

[单选题]人力资本投资不包括（）。A.有形支出B.无形支出C.心理损失D.物质成本

[单选题]人力资本投资支出的形式不包括()。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用

[单选题]人力资本投资中实际支出不包括（）。A.教育投资B.心理损失C.流动支出D.培训支出

[单选题]人力资本投资报酬递减的原因不包括（）。A.受教育年限延长B.边际教育成本快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

[单选题]人力资本投资收益率变化规律不包括( )(A)人力资本投资的内生收益递减(B)投资和收益之间的替代与互补关系(C)人力资本投资的预期收益递减(D)人力资本投资收益变动与最优投资决策

[多选题] 人力资本投资形式包括()A .学校教育B .为适应就业变化的信息获取C .职业培训D .卫生保健

[多选题] 人力资本投资包括()形式。A .学校教育B .职业训练C .科技发展D .卫生保健E .信息搜寻

[多选题]人力资本投资特征包括（　　）A.收益形式单一化B.投资的动态性C.谁投资，谁收益D.投资的连续性E.收益形式多样化

[多选题] 西方的人力资本理论包括（）。A . 用于教育和训练费用B . 用于医疗卫生和保健的费用C . 用于劳动国内流动费用D . 用于国外移民、智力引进、高级人才交流的费用E . 用于提高企业能力、增强企业精神、增强竞争实力的费用