A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
[单选题]关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高B.企业若采用创新战略,基本薪酬
[单选题]关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业,应尽量缩
[单选题]关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C.成本领
[单选题]关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C.成本领先
[单选题]关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战
[单选题]关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战
[单选题]关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略
[单选题]关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略
[单选题]关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业
[单选题]关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本