政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（　）。

[单选题]政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（　）。A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线

[单选题]政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线

[单选题]政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线

[单选题]在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A . 工资指导线制度B . 工资差额分配制度C . 最低工资保障制度D . 级差工资管理制度

[单选题]中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）A .角色明确B .角色错位C .角色统一D .角色中断

[单选题]中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）。A .角色明确B .角色错位C .角色统一D .角色中断

[单选题]工资分配咨询包括（ ） A．工资咨询 B．奖励咨询 C．福利咨询 D．定额咨询 E．定员咨询

[多选题] 工资分配咨询包括()A .工资咨询B .奖励咨询C .福利咨询D .定额咨询E .定员咨询

[名词解释] 工资分配方式

[问答题] 简述工资分配的原则。