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[多选题]

下列属于绩效管理工具的有（　）。

A.目标管理法

B.标杆超越法

C.关键事件法

D.平衡计分卡法

E.关键绩效指标法

参考答案与解析：

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（）不属于绩效管理工具

[单选题]（）不属于绩效管理工具A.MBOB.KPIC.BSCD.CSF

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    [单选题]在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法

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    • 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

    [单选题]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A . 平衡记分卡B . 一一对比法C . 书面鉴定法D . 交替排序法

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    • 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　）。

    [单选题]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法

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    • 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

    [单选题]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.评价量表法C.书面鉴定法D.交替排序法

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    • 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()

    [单选题]下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()A.平衡计分法B.评价量表发C.书面鉴定法D.交替排序法

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    • 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　）。

    [单选题]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　）。A.平衡计分法B.评价量表法C.书面鉴定法D.交替排序法

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    • ()不是战略性绩效管理工具。

    [单选题]()不是战略性绩效管理工具。A.RAVB.目标管理法C.平衡计分卡D.关键绩效指标法

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    • 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。

    [单选题]相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。A.从企业战略出发B.绩效指标环环相扣C.考虑到组织的所有利益相关者D.重视绩效管理的实施

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    • 下列属于绩效管理工具的有（　）。