A.绩效考核的周期短
B.弱化直接结果的考核
C.选择以结果为导向的评价
D.绩效考核使直属上司作为评价主体
[多选题]关于实施差异化战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有( )。A.在绩效计划、监控和反馈面谈中,管理者应当鼓励员工发挥创造性思维B.在绩效考核中,组织应
[问答题]差异化战略的含义?差异化战略包括哪些?
[多选题] 采取差异化战略的原因主要有()。A . 形成进入障碍B . 增强讨价还价能力C . 提高替代品的威胁D . 保持领先的竞争地位E . 增强客户的敏感度
[问答题] 简述差异化战略组织与实施。
[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性B.精简劳动力队伍C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束D.采用内部差距较大的薪酬系统
[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性B.精简劳动力队伍C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束D.采用内部差距较大的薪酬系统
[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性B.精简劳动力队伍C.制定严格的规则和流程
[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性B.精简劳动力队伍C.制定严格的规则和流程
[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性B.精简劳动力队伍C.制定严格的规则和流程对