A.评估标准
B.评估标志
C.评估要素
D.评估标度
[单选题]设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。A.突出特点的原则B.公平民主的原则C.先进合理的原则D.简洁扼要的原则E.定量准确的原则
[单选题]在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )。A.考评标准越多越好B.各标准间的差距要合理C.标准的含义要明确D.标准的等级数量
[单选题]在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”。其衡量标准不包括()。A.考评标准越多越好B.各标准间的差距要合理C.标准的含义要明确D.标准的等级数量要合
[单选题]编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则B.突出特点原则C.定量准确原则D.先进合理原则
[单选题]编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则B.突出特点原则C.定量准确原则D.先进合理原则
[多选题]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C.
[多选题]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C.
[多选题] 制定心理健康标准时应考虑的因素包括()A . 智力正常B . 意志健全、行为协调C . 心境乐观D . 注意集中度E . 心理特点与实际年龄相符
[多选题]设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]A.突出特点B.普遍通用C.先进合理D.简明扼要E.定量准确