A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同
C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失
D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,关于用人单位违反劳动合同的法律责任,下列哪些说法是正确的?( )A.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律.法规规
[多选题] 我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任,分别作了明确规定主要有()A . 行政处罚B . 行政处分C . 经济赔偿D . 通报批评E . 刑事责任
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立.履行劳动合同违法行为和违法解除.终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是()。A.用人单位自用工之日起超过一个月
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是()。A.用人单位自用工之日起超过一个月
[多选题] 劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A . 劳务派遣单位和用工单位B . 劳动者C . 只能是用工单位D . 只能是劳务派遣单位
[判断题]劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。A.对B.错
[多选题]关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算B.劳动
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的说法中,不正确的是( )。A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认其效力B.无效