关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。

[单选题]关于劳动关系的说法，正确的是（）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成D.劳

[单选题]关于劳动关系的说法，正确的是（　）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成D.

[单选题]关于社会劳动关系的说法，正确的是（　　）。A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主C.社会劳动关系的主要特征是工会

[单选题]关于劳动关系运行的说法，正确的是（　）。A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C.随着人工智能技术的发展

[单选题]关于劳动关系运行的说法，正确的是（　）。A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C.随着人工智能技术的发展

[单选题]下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）A．劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动B．劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分C．在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员D．调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

[单选题]下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）A . 劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动B . B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分C . 在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员D . 调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

[单选题]关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。A . 企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高B . 企业与劳动者合作，企业绩效一定高C . 在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动D . 员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

[单选题]关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（　　）。A.企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高B.企业与劳动者合作，企业绩效一定高C.在对立—消极型的劳动关系

[单选题]关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是()。A.劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的B.劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的