A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
D.弹性福利计划的操作前提是必须设立总成本约束线
[问答题] 什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
[问答题] 什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注意些什么?
[多选题] 弹性福利计划的形式有()。
[填空题] 弹性福利计划的实施方式:()、()、()、()。
[单选题]弹性福利计划不包含的类型是()。A . 全部福利项目均可自由挑选B . 有些福利项目可以自选C . 所有福利项目均不可挑选D . 可选择的福利项目比较有限
[问答题] 弹性福利计划的最重要特征是?
[单选题]不属于弹性福利计划的是()A.福利分配型福利B.核心加选择型弹性福利C.附加型弹性福利D.套餐式员工福利
[多选题] 弹性福利计划的实施方式包括()。A . 基本福利计划B . 附加福利计划C . 核心福利计划D . 标准福利计划E . 混合匹配福利计划
[多选题] 弹性福利计划的形式主要包括()A . 自助餐福利计划B . 附加福利计划C . 混合匹配福利计划D . 核心福利计划E . 标准福利计划