下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是（　　）。

[多选题] 下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是（）。A . 薪酬政策B . 劳动力市场C . 地区生活指数D . 社会经济环境E . 地区与行业差异

[多选题]影响企业薪酬管理的外在环境因素有（　　）。A.地区与行业差异B.地区生活指数C.工作技能D.与薪酬相关的法律规定E.社会经济环境

[单选题]影响薪酬的外在环境因素有（）A . 单位所在的行业B . 发展的阶段C . 组织的经营状况D . 人力资源供求状况

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。A . 企业的业务性质B . 企业所在地区的生活水平C . 企业的经营状况D . 企业所在地区的宗教信仰

[多选题] 除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。A . 年龄B . 技能C . 职位D . 能力E . 潜力

[多选题] 影响企业薪酬制度的外在因素有()。A . 地区及行业的特点和惯例B . 企业的业务性质与内容C . 企业的经营状况与财力D . 企业的管理哲学与企业文化E . 企业所在地区的生活水平

[多选题]下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（　　）。A.企业的性质B.发展规模C.战略目标D.组织文化E.现行的薪酬政策

[单选题]下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.工会的力量B.企业的薪酬策略C.劳动绩效D.产品的需求弹性