以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　）。

[单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　　）。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

[单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　）。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心

[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是( )。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层次为中心

[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是()。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以层次为中心D.以工作和任务为中心

[问答题,论述题] 薪酬结构设计的目的与原则。

[问答题] 简述薪酬结构设计原则。

[问答题] 薪酬结构设计的原则有哪些？

[单选题]下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。A .分工原则B .开放性原则C .制约性原则D . D.动态性原则

[问答题] 简述薪酬结构设计的基本原则。