基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，其中为保障员工的基本生活需要而设置的工资单元是（　）单元。

[单选题]基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，其中为保障员工的基本生活需要而设置的工资单元是（　）单元。A.岗位（职务）工资B.基础工

[单选题]基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，其中为保证维持员工的基本生活需要而设置的工资单元是（　　）单元。A.岗位(职务)工资B.

[单选题]基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，其中体现企业经济效益和职工实际完成劳动的数量、质量的工资单元是（　）。A.岗位（职务）工

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　）工资制。A.技术等级B.岗

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　）工资制。A.技术等级B.结

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　　）工资制。A.技术等级B.

[多选题] 安全工资作为独立的工资单元，实行（）A . 按日资计算B . 月度考核C . 逐月发放D . 按工资总额的30%提取

[名词解释] 工资单

[填空题] 岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构成，这是国家确认的职工基本工资。

[单选题]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A . 谈判工资制B . 提成工资制C . 岗位等级工资制D . 多元职能工资制