人力资源规划的第一步是（　）。

[单选题]人力资源规划的第一步是（ ）。A．人力资源信息搜集B．人力资源供给预测C．人力资源需求预测D．制订人力资源管理目标

[单选题]人力资源规划的第一步是（ ）。A．人力资源信息搜集B．人力资源供给预测C．人力资源需求预测D．制订人力资源管理目标

[单选题]人力资源规划流程中，第一步骤是（）A．人力资源需求预测B．人力资源供给预测C．核查现有的人力资源D．人力资源评估反馈

[单选题]人力资源规划流程中，第一步骤是（）A . 人力资源需求预测B . 人力资源供给预测C . 核查现有的人力资源D . 人力资源评估反馈

[单选题]人力资源配置计划的第一步是（ ）。A.确认所需配置的岗位B.公布岗位信息C.人员申请D.修订配置计划

[单选题]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）A .基础B .核心C .关键D .重点

[单选题]人力资源管理程序中的第一步是（　）。A.招聘员工B.选用员工C.编制人力资源计划D.职业生涯发展

[单选题]人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）A . 清晰地界定企业的经营战略B . 创建战略地图C . 建立商业案例D . 建立人力资源传导机制

[单选题]人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。A . 设计应聘申请表B . 公布招聘信息C . 对应聘者进行初审D . 确定选拔方法

[单选题]施工企业人力资源管理工作第一步是（ ）。A．员工培训B．人员甄选C．员工的绩效考评D．编制人力资源规划