下列不属于行为主导型主观考评方法的是（　　）。

[多选题]行为主导型客观考评方法包括（　　）。A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.量表评等法D.选择排列法E.目标管理法

[单选题]关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（ ）。A．可操作性较差B．适合于生产人员C．重在工作结果D．标准较容易确定

[单选题]关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（）。A.可操作性较差B.适合于生产人员C.重在工作结果D.标准较容易确定

[单选题]行为主导型的绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强B.需要经常关注员工的行为C.短期效应明显D.实施成本昂贵

[多选题]（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法

[多选题]（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法

[多选题]（）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法

[多选题]（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法

[单选题]（ ）不属于行为导向型考评方法。A．强制分配法B．强迫选择法C．成对比较法D．直接指标法

[单选题]()属于行为导向型的主观考评方法。A.成对比较法B.关键事件法C.目标管理法D.合成考评法