A.市场调研信息不准确
B.服务人员招聘不当
C.缺乏对代理商的管理和控制
D.过度的服务承诺
[多选题]在服务质量差距模型中,产生管理者认识差距的主要原因有( )。[2007年真题]A.服务人员招聘不当B.采用市场抽样调查时所选择的样本缺乏代表性C.企
[多选题] 在服务质量差距模型中,产生沟通差距(即差距4)的原因有()。A .缺乏对顾客期望的有效管理B .没有按照顾客期望来制定服务标准C .服务实绩低于服务承诺D .企业内部沟通不足致使营销承诺超过了执行服务标准的能力
[多选题] 在服务质量差距模型中,产生感知服务质量差距的原因有()。A .企业未能进行详细的市场调查,对顾客的期望缺乏准确的了解B .企业未选择正确的服务设计和标准C .未能按服务质量标准提供服务D .没有对服务进行分类
[单选题]在服务质量差距模型中,服务质量差距指的是()之间的差距。A .服务机构所了解的顾客期望与实际的顾客期望B .服务机构对顾客的承诺与服务实绩C .顾客对服务的期望与顾客对服务的感知D .服务机构制定的服务标准与所了解的顾客期望
[单选题]在服务质量差距模型中,产生管理者认识差距的主要原因有( )A.服务人员招聘不当B.采用市场抽样调查时所选择的样本缺乏代表性C.企业将管理重点放在节约成本上,缺乏全面的服务质量管理D.管理层次太多,致使信息沟通不畅E.夸大的广告宣传
[多选题]在服务质量差距模型中,形成感知服务质量差距的原因有( )。A.服务需求与企业的生产能力同步进行B.企业未选择正确的服务设计和标准C.夸大的广告宣传D
[单选题]在服务质量差距模型中,感知服务质量差距指的是( )之间的差距。A.可感知的服务质量与预期服务质量B.客户期望的服务质量与企业对客户期望感知C.企业提
[多选题]在服务质量差距模型中,未按服务标准提供服务的差距产生的原因有( )。A.缺乏系统的服务设计B.服务人员招聘不当C.缺乏顾客定义的服务标准D.顾客不能
[单选题]在服务质量差距模型中,核心差距是( )。A.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距B.不了解顾客的期望造成的差距C.未能履行服务承诺造成的差距D.未按服务标准提供服务造成的差距请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
[单选题]在服务质量差距模型中,核心差距是()。A .顾客期望与顾客感知的服务之间的差距B .不了解顾客的期望造成的差距C .未能履行服务承诺造成的差距D .未按服务标准提供服务造成的差距