（　）创新的目的在于更合理地组织管理人员的工作，提高管理劳动的效率。

[问答题] 如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性

[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误

[单选题]高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。A．管理专家B．培训专家C．改革者D．领导者

[填空题] 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

[判断题] 负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。A . 正确B . 错误

[问答题] 检修管理人员怎样提高管理水平？

[单选题]设在工程项目的管理机构应当组织项目管理人员（包括分包单位相应管理人员）（）开展一次对其责任管理范围内的施工安全重大危险源安全状况的检查，作出书面检查记录。A . 每天B . 每周C . 每半月D . 每月

[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错