A.鼓励下属超越他们预期绩效水平的能力
B.帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法
C.向被领导者授权,鼓励下属的参与
D.长期将下属视为某种可控制的工具
[多选题] 属于魅力型领导者的特征有()。A . 高度自信B . 支配他人的倾向C . 对自己的信念坚定不移D . 有良好的沟通能力
[问答题] 魅力型领导者具有哪些特征?
[单选题]魅力型领导者的特征不包括()。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望
[单选题]魅力型领导者的特征不包括( )。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望
[单选题]魅力型领导者的特征不包括()。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.从危机中思考学习D.承诺为努力提供奖励
[单选题]魅力型领导者的特征不包括( )。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望
[单选题]魅力型领导者的非道德特征是()。A.为集体利益使用权力B.经常采取双向沟通C.努力提升自己的个人愿景D.支持下级
[单选题]魅力型领导者的非道德特征是()。A.为集体利益使用权力B.单向沟通C.努力提升下属福利D.支持下级
[单选题]魅力型领导者的非道德特征是( )。A.为集体利益使用权力B.经常采取双向沟通C.努力提升自己的个人愿景D.支持下级
[单选题]魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通