根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效考评方法是（　）。

A.行为观察量表法

B.行为锚定法

C.强制分布法

D.配对比较法