A.企业实施一般培训时
B.企业实施特殊培训时
C.劳动者在企业间流动时
D.劳动者在企业内流动时
[单选题]人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。A.企业实施一般培训B.企业实施特殊培训C.劳动者在企业间流动D
[单选题]人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。A.企业实施一般培训B.企业实施特殊培训C.劳动者在企业间流
[单选题]人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。A.企业实施一般培训B.企业实施特殊培训C.劳动者在企业间流动
[单选题]人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。A.企业实施一般培训B.企业实施特殊培训C.劳动者在企业间流动
[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()A . 协作B . 回避C . 迁就D . 折衷
[多选题]人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
[多选题]人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.企业C.社会团体D.家庭E.个人
[多选题]人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
[多选题]人力资本是( )共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
[多选题]人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人