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[单选题]

关于薪酬管理的说法，错误的是（　）。

A.薪酬管理是人力资源管理流程中稍微靠后的环节

B.职位评价和绩效考核是贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件

C.组织的薪酬管理工作要有良好的职位分析和职位评价基础以及良好的绩效管理基础

D.绩效考核通过确定职位的静态价值确定了承担某种职位可能做出的潜在劳动贡献

参考答案与解析：

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