按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。

[单选题]职位分析问卷法(PAQ)是以()为重点的工作分析方法。A . 薪酬B . 岗位特征C . 绩效D . 个人特征

[单选题]按工作分析方法划分，工作要素法属于（　　）。A.以人为基础的系统性工作分析方法B.以工作为基础的系统性工作分析方法C.传统工业企业工作分析方法D.通用

[多选题] 职位分析问卷结构中，属于工作情境的是（）。A . 工作潜在危险B . 潜在压力环境C . 技术性活动D . 决策

[名词解释] 职位分析问卷法

[多选题] 以下分析方法属于利益分析方法的是（）A . 政治学分析法B . 经济分析法C . 阶级分析法D . 伦理学分析法

[多选题] 下列分析方法属于电解分析的是（）。A .恒电流电重量分析法B .离子选择性电极分析法C .汞阴极电解分离法D .控制阴极电位电重量分析法

[判断题] 销售分析方法中，平衡分析法属于数量分析方法。A . 正确B . 错误

[单选题]事件树分析方法属于（）。A . 概率法B . 评分法C . 检查表法D . 综合法

[单选题]职位分析问卷法的开发者为（）A . 麦考密克B . 麦克利兰C . 泰勒D . 梅奥

[单选题]纸层析分析方法属于A．常量分析方法B．半微量分析方法C．微量分析方法D．超微量分析方法E．痕量分析方法